O projeto ADUNEB nos Campi, na semana passada, percorreu mais de 900 km para realizar reuniões com docentes dos campi de Euclides da Cunha, Senhor do Bonfim e Jacobina. Sem medir esforços, a coordenação da Seção Sindical segue seu intuito de visitar todos os campi da UNEB para dialogar com a categoria docente, ampliar a escuta a professoras e professores, debater sobre os problemas que as/os impactam e buscar maneiras para avançar nas conquistas trabalhistas. Entre os vários assuntos discutidos estiveram a negociação das reivindicações com o governo, o desmonte do Planserv, a luta pelo adicional de insalubridade, a importância da sindicalização e questões relacionadas à previdência estadual e à carreira docente.

 Contingenciamento

 A Coordenação da ADUNEB iniciou as reuniões com um breve repasse sobre a luta por maior orçamento para as Universidades Estaduais da Bahia (UEBA). Representantes da Seção Sindical, as professoras Karina Sales e Kátia Barbosa reforçaram a denúncia e a preocupação com a diferença entre o orçamento anual aprovado e os recursos realmente disponibilizados para que a UNEB pudesse executar.

 Dados relativos ao orçamento da UNEB, de 2020 a 2025, evidenciam que a universidade deixou de receber do Governo Estadual R$ 461.390.764,00 em manutenção e custeio. Da mesma maneira, o Executivo contingenciou R$ 175.234.580,00 da rubrica de investimentos para a UNEB. Ao analisar os seis anos de orçamento contingenciado da universidade, observa-se que o valor médio executado em manutenção e custeio foi de apenas 65,53%. A média da rubrica de investimentos mostra-se ainda pior, sendo executados ínfimos 37,98% do valor anual aprovado pela ALBA. Leia aqui a matéria da ADUNEB sobre o assunto.

ADUNEB nos Campi em Euclides da Cunha

 Quadro de vagas e promoções

 Ao tratar sobre as negociações com o governo, a coordenação da ADUNEB informou sobre a proposta que o Fórum das ADs recebeu do Executivo Estadual, na reunião de quinta-feira (03). Em suma, a proposta do governo é de um acréscimo de 10% no quadro de vagas atual de cada UEBA, que seriam destinadas apenas para a classe de professor/a auxiliar. A avaliação preliminar do Movimento Docente foi de que a proposta foi insuficiente, tanto no que se refere ao aumento do quadro de vagas quanto aos critérios que impactariam nos mecanismos de promoção. Na próxima terça-feira (15), a ADUNEB fará assembleia docente para que a categoria avalie a proposta. Leia aqui o edital.

 Planserv

 Os problemas relacionados ao Planserv foram citados inúmeras vezes durante as reuniões do ADUNEB nos Campi. Aumento abusivo, queda na qualidade e diminuição da rede de atendimento, principalmente no interior, estão entre as principais críticas. A ADUNEB esclareceu que o Fórum das ADs integra uma comissão de acompanhamento que reúne a Coordenação do Planserv e sindicatos do serviço público estadual. O intuito é aproveitar o espaço dessa comissão para pressionar por melhorias.

 Na quarta-feira (02), o Fórum das ADs participou de uma reunião em que os gestores do Planserv apresentaram planos para a requalificação e ampliação do Sistema de Assistência à Saúde. Na análise do Movimento Docente, as propostas são limitadas e atingem apenas Salvador e Lauro de Freitas, seguindo com o total abandono do interior do Estado. A ADUNEB e o Fórum das ADs reivindicam a reestruturação concreta do Plano, assim como um maior aporte financeiro do Estado.

Reunião em Senhor do Bonfim

 Itinerância

 Devido às características da multicampia em que a UNEB está inserida, em praticamente todas as reuniões do ADUNEB nos Campi a questão do auxílio-itinerância docente é abordada. A Coordenação da Seção Sindical informou que, em 10 de junho, fez uma reunião com a Reitoria para reivindicar a necessidade do reajuste da Unidade Variável de Distância (UVD). Segundo cálculos do Movimento Docente, o Índice Geral de Preços do Mercado (IGPM), usado como indicador econômico, mostrou não ser o mais adequado para a correção da UVD.

 Em novembro deste ano, a ADUNEB organizará uma reunião ampliada com a categoria para discutir o auxílio-itinerância. Na ocasião, serão pensadas sugestões de melhorias que posteriormente serão encaminhadas à Reitoria. Em breve a atividade será amplamente divulgada.

 Insalubridade

 A implantação dos adicionais de insalubridade, retidos pela Junta Médica da SAEB desde 2015, é uma das bandeiras de luta da ADUNEB e do Fórum das ADs. Ainda neste mês de setembro, o Movimento Docente das UEBA fará uma reunião com o governo para tratar dessa pauta. Para a atividade, a Seção Sindical necessita da colaboração da gestão da universidade, que precisa fornecer os dados atualizados sobre os processos de adicionais de insalubridade no âmbito da UNEB. As informações já foram solicitadas, mas, até o momento, não houve retorno.

Diálogo com a cetegoria em Jacobina

 Carreira docente

 Ataques aos direitos da carreira docente, diferentes carreiras e direitos dentro da mesma categoria, o direito ao abono-permanência para aposentadas/os, previdência pública: o que o Estatuto do Magistério Público Superior da Bahia legisla sobre essas questões? Como unificar a luta de docentes em fim de carreira com os recém-ingressos na universidade? Essas perguntas e temáticas também inquietam professoras e professores.

 Para debater amplamente sobre o assunto, em 30 de outubro, em Vitória da Conquista, o Fórum das ADs fará o Fórum Estadual sobre perdas salariais, previdência e aposentadoria docente. A atividade está em processo de planejamento e será maciçamente divulgada à categoria.

 Campanha de sindicalização

 Além das discussões sobre os problemas pertinentes à categoria docente, a ADUNEB leva aos campi sua campanha de sindicalização. Durante os diálogos, a Coordenação da Seção Sindical expõe a sua concepção de sindicato, pautada pelo empenho na construção de um polo de luta autônomo, classista e combativo, e que caminhe no sentido da unidade em defesa da categoria. Às sindicalizadas e aos sindicalizados, a ADUNEB oferece um corpo jurídico composto por experientes advogadas/os, que defendem as/os docentes em causas trabalhistas ocorridas no âmbito da UNEB. Dessa maneira, para respaldar e legitimar a luta, faz-se necessária uma quantidade cada vez maior de filiadas e filiados para a garantia dos enfrentamentos que estão por vir.

 Somente nesta semana, o ADUNEB nos Campi recebeu oito novas filiações. Dessas, duas foram de docentes que, em 2016, críticos à atuação sindical daquele período, haviam se desfiliado. Para a Seção Sindical, o retorno dos colegas, mais que uma nova ficha sindical, significa a confiança e a credibilidade em uma gestão transparente, que não se isenta da construção da luta, mas atua com respeito e escuta aos anseios da categoria.

Alguns das/os docentes durante o preenchimento da ficha de filiação 

 Grupos de Trabalho

 Outro assunto abordado pela ADUNEB foi a importância dos Grupos de Trabalho (GTs) e a necessária participação da categoria. Recentemente, a Seção Sindical reestruturou os GTs e, com ênfase na ação coletiva, busca debater temas ligados ao exercício da docência e aos direitos de professoras e professores. Com os GTs em movimento, as ideias se transformam em projetos, as discussões se tornam propostas, a mobilização ganha corpo e se torna a força propulsora para novas conquistas da categoria. As reuniões são virtuais e abertas a todas/os as/os sindicalizadas/os. Para participar, basta enviar um e-mail com a solicitação para aduneb@aduneb.com.br ou falar com um/a representante da Coordenação.

 Agenda

 Os próximos destinos do projeto ADUNEB nos Campi, ainda em setembro, serão Lauro de Freitas (24), Camaçari (25), Conceição do Coité (29) e Serrinha (30). Participe!