A última alíquota do reajuste salarial das professoras e professores das universidades estaduais Bahia será implementada nos vencimentos do mês de junho. A implementação encerrará o ciclo de recomposição obtido pela luta e mobilização do movimento docente na campanha salarial de 2024, com validade até 2026.

Completa-se, desse modo, o índice total de 13,83% de reajuste (no cômputo final acumulativo por juros composto), distribuído em quatro parcelas ao longo de 2025 e 2026: 4,7% em janeiro de 2025, 2% em julho do mesmo ano, 4,5% em janeiro de 2026 e os 2% finais agora aplicados.

O Fórum das Associações Docentes (FAD) avalia a conquista como expressão direta da organização coletiva da categoria, que pressionou o governo do Estado e ampliou o índice inicialmente proposto nas negociações. O acordo foi firmado em outubro de 2024 e formalizado na lei nº 14.818/2025.

Contudo, é indispensável apontar que após sete anos sem qualquer reajuste, com salários estagnados desde 2015, as perdas salariais acumuladas chegavam a 35%, segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE). Nesse sentido, o índice conquistado representou um avanço real, porém não equacionou o passivo histórico deixado pelo longo período de congelamento. A dívida salarial do governo da Bahia com os(as) professores(as) das universidades estaduais segue aberta.

O FAD ressalta, nesse sentido, que a conclusão deste ciclo de reajuste, é o início de outro capítulo dessa luta. Assim como a mobilização por diversas outras pautas da categoria, a mobilização pela recuperação das perdas inflacionárias volta à ordem do dia nas discussões e assembleias. Somente a organização coletiva garantirá os avanços necessários para a efetiva valorização docente e o fortalecimento da educação superior pública baiana.

Direito se cumpre! Defender o Estatuto é Fortalecer a Universidade!